來源： 發(fā)布時間：2025-06-20 瀏覽次數(shù)：1192
6月17日至19日，云投林紙組織管理人員及人力資源骨干開展金牌面試官專題培訓(xùn)，著力提升招聘工作質(zhì)量。
“人才是第一資源，精準(zhǔn)識別和選拔優(yōu)秀人才是企業(yè)在激烈市場競爭中贏得主動的關(guān)鍵。”培訓(xùn)課上，資深顧問式培訓(xùn)專家李文莉緊扣企業(yè)招聘中的焦點(diǎn)和難點(diǎn)，圍繞金牌面試官核心能力、人才畫像構(gòu)建、標(biāo)準(zhǔn)化面試流程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化提問技巧以及STAR行為面試法等核心模塊展開講授，通過案例剖析、分組研討和實(shí)戰(zhàn)模擬相結(jié)合的“沉浸式”教學(xué)，充分激發(fā)學(xué)員們的積極性、主動性，幫助參訓(xùn)學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、在體驗(yàn)中成長，系統(tǒng)掌握選拔方法及技巧，進(jìn)一步提升招聘專業(yè)素養(yǎng)。
參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，培訓(xùn)干貨滿滿、收獲多多。置身處地參與情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練，對面試規(guī)范程序及面談要點(diǎn)的學(xué)習(xí)掌握更加全面深刻，增強(qiáng)了“人海拾珍”的信心。
供稿：黨群工作部、人力資源部